Ogłasza się nabór na wolne stanowisko
Podinspektora w Wydziale Infrastruktury, Planowania i Inwestycji
w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice
32-100 Proszowice, ul 3 Maja 72
Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
1. wymogi określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2018 r. poz. 1260 ),
2. wykształcenie wyższe techniczne I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - kierunek budownictwo, architektura, ochrona środowiska i pokrewne.
3. mile widziane doświadczenie w zakresie prowadzenia, koordynowania procesów inwestycyjnych, przygotowania, zarządzania i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, (branża ogólnobudowlana, instalacyjna, wod-kan, drogowa).
4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa karnoskarbowe,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7. nieposzlakowana opinia,
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień dotyczących prowadzenia procesu inwestycyjnego,
2. Znajomość Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Regionalnego Programu Operacyjnego,
3. umiejętność pracy w zespole,
4. umiejętność zarządzania czasem i samodzielnego organizowania pracy własnej,
5. odpowiedzialność i rzetelność,
6. komunikatywność,
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: Podinspektora w Wydziale Infrastruktury, Planowania i Inwestycji w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice
1. Monitoring dostępnych środków z funduszy europejskich, krajowych, regionalnych,
2. Uczestnictwo w przygotowaniu oraz składanie dokumentacji aplikacyjnej,
3. Współpraca z osobami merytorycznymi przy tworzeniu koncepcji projektów,
4. Przeprowadzanie procedury rozeznania rynku na potrzeby projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych,
5. Koordynacja, prowadzenie, rozliczanie projektów,
6. Uczestniczenie w tworzeniu budżetów i harmonogramów realizacji projektów,
7. Udział w komisjach przetargowych,
8. Prowadzenie procesu inwestycyjnego.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, jednozmianowa w siedzibie Urzędu Gminy i Miasta Proszowice.
2. Praca z komputerem.
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny
2. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (przebieg kształcenia, przebieg pracy zawodowej, ukończone staże, kursy, szkolenia związane z pracą zawodową, posiadane uprawnienia i kwalifikacje, dodatkowe zajęcia zawodowe i pozazawodowe, znajomość języków obcych oraz zainteresowania), opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Podinspektora w UGiM Proszowice zgodnie z "Rozporządzeniem parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 2016 nr 119, s. 1 z późn. zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2016, poz. 902 z późn. zm.)";
3. oświadczenie o przebiegu pracy zawodowej i stażu pracy (wykaz zajmowanych stanowisk) lub kserokopie świadectw pracy, lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy,
4. oświadczenie o niekaralności,
5. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań.
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
7. W celu ułatwienia kontaktu z kandydatem oferta powinna zawierać dane adresowei telefoniczne niezbędne do poinformowania kandydata o dalszym postępowaniu konkursowym.
Zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdza własnoręcznym podpisem kandydat.
W miesiącu lipcu 2018 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6 %.
Ofertę z wymaganymi dokumentami kandydaci winni składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Infrastruktury, Planowania i Inwestycji” drogą pocztową na adres: Urząd Gminy i Miasta Proszowice 32 -100 Proszowice ul.3 Maja 72 lub osobiście w kadrach Urzędu Gminy i Miasta – I. piętro pokój nr 52.
Termin składania ofert upływa 31 sierpnia 2018 r. do godz. 12.00 – liczy się data wpływu.
Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Nadesłanych ofert nie odsyłamy.
Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie 31 sierpnia 2018 r. o godz. 12.30 w Urzędzie Gminy
i Miasta Proszowice w pokoju 54, I piętro.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 12 386 18 35.
Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu zostaną poinformowani telefonicznie. Egzamin odbędzie się w formie rozmowy kwalifikacyjnej 03 września 2018 r. o godz. 13:00. Lista kandydatów spełniających warunki formalne zostanie umieszczona na stronie Gminy i Miasta Proszowice www.proszowice.pl oraz stronie podmiotowej BIP: https://bip.malopolska.pl/ugimproszowice.
Obowiązek informacyjny:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy i Miasta Proszowice reprezentowany przez Burmistrza Gminy i Miasta Proszowice,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - Pan Damian Król, tel. 12 385 12 23, e-mail: iodo@proszowice.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6ust.1lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji nie dłuższy niż 3miesiące a następnie poddane zniszczeniu,
5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,
6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne - wyłącznie na potrzeby rekrutacji,
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.