Burmistrz Gminy i Miasta Proszowice
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Podinspektor w Biurze Komunikacji Społecznej, Kultury, Zdrowia i Sportu
w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice
(1 etat)
Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:
Warunki zatrudnienia na stanowisku pracownika samorządowego (wymagania niezbędne - formalne):
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane, z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie
wyższym,
5) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
6) posiada co najmniej dwu i pół letni staż pracy (wliczamy tylko stosunek pracy na podstawie umowy o pracę),
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa z zakresu:
a) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
b) Ustawa z dnia 25 czerwca 2013 r. o sporcie,
c) Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 26 stycznia 2012 r. w sprawie sposobu prowadzenia i udostępniania rejestru instytucji kultury,
d) Ustawa z dnia 11 września 2015 r. o zdrowiu publicznym,
e) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4 sierpnia 2016 r. w sprawie Narodowego Programu Zdrowia na lata 2016-2020,
f)Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 21 grudnia 2016 r. w sprawie rocznej informacji o zrealizowanych lub podjętych zadaniach z zakresu zdrowia publicznego,
g) Ustawa z dnia 12 kwietnia 2019 r. o opiece zdrowotnej nad uczniami,
h) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
2) dobra znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentami,
3) znajomość pakietu biurowego np. MS Office, LibreOffice,
4) umiejętność zapewnienia prawidłowej organizacji pracy,
5) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy,
6) dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych tj.: skan, faks, ksero,
7) wysoka kultura osobista, odporność na stres, komunikatywność,
8) staranność, terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań,
9) gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
W zakresie kultury fizycznej i sportu:
1. Organizacja konkursów na realizację z zadania z zakresu kultury fizycznej.
2. Rozliczanie dotacji z zakresu kultury fizycznej.
3. Przygotowanie dokumentów (porozumień) w ramach realizacji programu Szkolny Klub Sportowy.
4. Przygotowanie zleceń dotyczących realizacji środków finansowych dla klubów sportowych.
5. Nadzór nad Miejsko - Gminą Radą Sportu w Proszowicach.
W zakresie kultury:
1. Prowadzenie ewidencji dóbr kultury w gminie – Rejestr Instytucji Kultury
2. Nadzór nad działalnością Orkiestr Dętych - zajęcia związane z nauką gry na instrumentach dętych dla uczniów i członków Orkiestry Dętej.
W zakresie zdrowia publicznego:
1. Sporządzanie Rocznego Sprawozdania z Zakresu Zdrowia Publicznego.
2. Realizacja zadań z zakresu opieki zdrowotnej nad uczniami.
3. Realizacja zdań w ramach Narodowego Programu Zdrowia.
4. Promocja zdrowia publicznego.
5. Zadania związane z realizacją Narodowego Programu Szczepień przeciw COVID-19.
Pozostały zakres czynności na w/w stanowisku:
1. Publikowanie zatwierdzonych materiałów tekstowych w portalach społecznościowych oraz na stronach internetowych Gminy Proszowice.
2. Znajomość obsługi systemu DISTRICTUS firmy Korelacja w zakresie dochodów budżetu.
3. Sporządzenie sprawozdań z zakresu sportu, kultury i zdrowia.
4. Opisywanie i rozliczanie faktur/rachunków związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Informacje o warunkach pracy:
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
2. Wymiar czasu pracy – pełny etat, 40 godzin tygodniowo w podstawowym systemie czasu pracy (w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami).
3. Stanowisko: Podinspektor.
4. Miejsce pracy: Urząd Gminy i Miasta Proszowice, ul. 3 Maja 72, 32-100 Proszowice.
5. Wynagrodzenie zgodnie z regulaminem wynagradzania UGiM Proszowice.
6. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. ”trzynastka”) na warunkach określonych Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Oświadczenie o przebiegu pracy zawodowej i stażu pracy (wykaz zajmowanych stanowisk) lub kserokopie świadectw pracy, lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy.
3. Oświadczenie o niekaralności.
4. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań.
5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
6. W celu ułatwienia kontaktu z kandydatem oferta może zawierać dane adresowej telefoniczne niezbędne do poinformowania kandydata o dalszym postępowaniu konkursowym.
Zgodność z oryginałem kopii dokumentów potwierdza własnoręcznym podpisem kandydat.
W miesiącu styczniu 2021 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6 %.
Ofertę z wymaganymi dokumentami kandydaci winni składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor w biurze komunikacji społecznej, kultury, zdrowia i sportu” drogą pocztową na adres: Urząd Gminy i Miasta Proszowice 32 - 100 Proszowice ul.3 Maja 72, osobiście w kadrach Urzędu Gminy i Miasta I. piętro pokój nr 52.oraz za pośrednictwem poczty.
Termin składania ofert: upływa dnia 18 lutego 2021 r. do godz. 10.00 – liczy się data wpływu.
Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Burmistrza Gminy i Miasta Proszowice.
Dokumenty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu a nie data na stemplu pocztowym).
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się nie będą odsyłane.
Otwarcie ofert nastąpi komisyjnie 18 lutego 2021 r. o godz. 10.30 w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowice w pokoju 54, I piętro.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 12 386 18 35.
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do drugiego etapu zostaną poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wyniki I i II etapu zostaną ogłoszone na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy i Miasta Proszowic, w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy i Miasta Proszowice. na stronie podmiotowej - BIP: https://bip.malopolska.pl/ugimproszowice. w zakładce „Ogłoszenie o pracę” oraz www.proszowice.pl
Obowiązek informacyjny:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy i Miasta Proszowice reprezentowany przez Burmistrza Gminy i Miasta Proszowice,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - Pan Damian Król, tel. 12 385 12 23, e-mail: iodo@proszowice.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres rekrutacji nie dłuższy niż 3 miesiące a następnie poddane zniszczeniu,
5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty współpracujące w procesie rekrutacji,
6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo
do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie,
7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
8) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne - wyłącznie na potrzeby rekrutacji,
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
